Seriously healthy

Seriously healthy.

 
adult-casual-checking-1851467.jpg

Pourquoi le bien-être est-il important pour nous?

Et quelle est notre vision sur le bien-être?

Le bien-être est bien plus qu’un simple must ! Nous sommes convaincus que les entreprises qui investiguent plus loin les questions liées au bien-être, assument non seulement leur responsabilité sociale et sociétale mais contribuent également à une économie durable et à un nouvel Etat Providence. Avec un capital humain solide comme fondement. Car une politique de bien-être bien intégrée renforce non seulement le capital humain, mais également la santé de l’organisation dans son ensemble. Car qu'est réellement votre entreprise sans les personnes qui y travaillent? 

La transition numérique et l’augmentation du travail de la connaissance provoquent une surcharge du capital humain des entreprises.  Le stress et l’épuisement professionnel semblent se propager comme une épidémie.  La durée des carrières est rallongée comme jamais auparavant. Les organisations doivent faire preuve de résilience face à de nouveaux défis. 

Les entreprises qui investissent au-delà de la question de la responsabilité sociale, perçoivent le bien-être comme une réelle opportunité qui se traduit positivement dans les résultats de l’entreprise.

Une politique bien-être tient compte du bien-être psychosocial, mais aussi de la santé physique et du bien-être qui découle de l’inspirationnel.  Ces trois piliers fondamentaux sont égaux et créent ensemble de réelles émulations positives.

Grâce à cette approche nouvelle et totalement intégrée, votre organisation participe à l’élaboration des outils nécessaires avec les experts Wellways.  Le but ultime étant de permettre aux collaborateurs de prendre conscience de leurs besoins et de prendre leur santé en mains d’une manière autonome et responsable, tout bénéfice pour le salarié et pour les résultats de l’entreprise.

Bref, avec Wellways l'accent est mis sur un impact tangible pour toute l'entreprise. Et donc pour tous les collaborateurs! 

The way to wellbeing.

 
adults-business-businesswomen-1643323.jpg

Mesurer + Consulter

Mesurer et renforcer le bien-être là où c’est vraiment nécessaire

Pour obtenir une réelle ébauche de votre politique de bien-être, un inventaire précis est primordial. Nous y impliquons aussi bien les décisionnaires que les collaborateurs. Nous réalisons celui-ci à l’aide de consultance et de mesures poussées. Pourquoi votre entreprise investit-elle dans le bien-être?

Le résultat est une offre claire dans laquelle on travaille sur les 3 piliers du bien-être par le biais de formations, d’ateliers et de trajets de coachings adaptés à votre réalité d’entreprise.


Ignilife

Le bien-être “vit” au travail

Notre plateforme en ligne représente la base connectée de la politique “bien-être” dans votre organisation. Nous misons sur la technologie. Pour et via tous vos travailleurs: avec Ignilife nous accompagnons vos collaborateurs dans leurs objectifs personnels, maintenons la connaissance acquise en vie, invitons des collaborateurs spécifiques pour des actions spécifiques, et en synergie une réelle communauté informelle organique se développe, complètement en adéquation avec ce qui vit au travail.


Coaching

Une meilleure prise en compte des besoins individuels

WELLWAYS met à votre disposition une équipe de coachs qualifiés. Le coaching est une forme qualitative et spécialisée d'accompagnement. Il permet d’agir sur un aspect spécifique de la santé de l’individu, comme le sevrage tabagique, le coaching en nutrition, le coaching du mouvement, le coaching mental – managérial… Le coaching induit un changement de comportement effectif.


Formations & ateliers

Une portée plus spécifique et ciblée

En plus de l’accompagnement individuel à travers le coaching, nous proposons également un large éventail de formations et ateliers.  

Dans nos formations l’accent est mis sur l’information et l’inspiration qualitative du groupe cible.   Nous attachons une haute importance au contenu délivré.  Un incontournable aujourd’hui est certainement la formation sur l’épuisement professionnel, ou dans le même esprit actuel, l’alimentation saine liée à la performance, la désintoxication numérique, la gestion efficiente du sommeil, la pleine conscience…

Nous proposons également des ateliers. Les connaissances spécifiques y sont traduites en regard d niveau individuel des participants et l'objectif est d’arriver à un plan d’action. Nous allons plus loin dans l’engagement personnel des collaborateurs pour arriver à un changement de comportement.

Dans tous deux, l’accent est mis sur la détection des besoins d’un groupe de collaborateurs, ou de ceux d’un responsable et de son équipe.


À propos de nous.

 
DSC06414gr.jpeg

Ambitieuse est notre mission

Nous sommes pleinement engagés pour un impact positif sur le bien-être d’individus, d’équipes et d’entreprises et par conséquence, sur la société toute entière. Nos clients sont des employeurs de tous secteurs, des acteurs de la santé et de la prévention, des compagnies d’assurance.

Nous sommes convaincus que les entreprises sont des parties prenantes à part entière de la sécurité sociale.

En inspirant les organisations à assumer leurs responsabilités sociales et sociétales, nous faisons de la santé une responsabilité à nouveau partagée.

Nous croyons qu’une approche proactive de la santé peut renforcer notre système social. Et nous renforçons également le bien-être de la société.


Contactez-nous aujourd’hui.

 
blur-businesswoman-close-up-407237.jpg
Nom *
Nom

info@wellways.be

Nos bureaux à gand

Nieuwewandeling 62
9000 Gent

Nos bureaux à bruxelles

Gentstesteenweg 1434
1082 Brussel