Stress, burn-out & vergrijzing

Hoe voorkomt u dat uw werknemers uitvallen en hoe houdt u hen zo lang mogelijk aan boord? Bent u zich bewust van de impact van de vergrijzing van uw werknemers? Hoe gaat uw bedrijf hiermee om?

Wellways helpt u van strategie tot implementatie. We bouwen samen met u aan de ideale werkplek waar iedereen zich goed voelt!

Gezonde medewerkers dragen immers bij tot de productiviteit van uw bedrijf.

Uw bedrijf en medewerkers staan centraal

U staat er niet alleen voor! Samen met u pakken we de individuele en collectieve behoeften van uw bedrijf en personeel aan. Wellways hanteert een holistische totaalaanpak om de mentale en fysieke gezondheid van uw medewerkers te verbeteren, om de juiste mensen te behouden en om uw bedrijf te behoeden voor hoge absenteïsmekosten. We hanteren deze vier pijlers: het mentale, beweging, voeding en slaap. Gedragsverandering is hier immers de sleutel tot succes!

Medewerkers

  • voelen zich beter in hun vel
  • zijn communicatiever
  • hebben meer emotionele veerkracht
  • putten meer voldoening uit hun werk
  • hebben meer energie
  • beseffen dat het aangenaam werken is bij jullie

Het bedrijf

  • bespaart een hoop kosten
  • krijgt een positief imago
  • weet wat er leeft
  • krijgt meer inzicht in de prestaties van medewerkers
Proximus: “Het absenteïsme is gedaald en de prestaties gaan vooruit.”

Proximus: “Het absenteïsme is gedaald en de prestaties gaan vooruit.”

Dit zijn de bevindingen van Erica Baetslé, HR-manager, na het meerjarentraject dat we voor een groot deel van de 14.000 werknemers van Proximus implementeerden naar aanleiding van hun vraag voor...

Lees meer
Leaseplan: Gedragsverandering door duurzaam vitaliteitstraject

Leaseplan: Gedragsverandering door duurzaam vitaliteitstraject

Maar liefst 60.7% geeft aan na het traject anders om te gaan met stress, 50% eet gezonder en 64.3% beweegt meer.Leaseplan koos dan ook bewust voor Wellways omwille van onze...

Lees meer
AZ Nikolaas: Stresspreventie voor specifieke doelgroep (verpleegkundigen)

AZ Nikolaas: Stresspreventie voor specifieke doelgroep (verpleegkundigen)

Verpleegkundigen zijn zeer gevoelig voor stress en burn-out. Er is duidelijk nood aan een welzijnsbeleid voor alle verpleegkundigen met focus op stress en burn-out, maar ook naar re-integratie. We dompelden...

Lees meer

Referenties